员工持股与股权激励两者之间的区别在于员工持股适用于合伙企业、有限责任公司，股份有限公司，上市公司，范围较广;股权激励一般适用股份有限公司或者上市公司，且这些公司非属垄断行业，且人力资本占据主要地位。

现在越来越多企业开始做股权激励计划的原因是因为人才的竞争，股权激励在留住人才、吸引人才、降低人力成本等方面具有明显的优势。

员工花钱购买股份，股份定价可采取以下三种定价方式：1、现值等利法2、现值有利法3、现值不利法。现值有利法这是一条对激励对象有利的法则。按照该法则，激励对象只需要花25万元就可以买到5%的股份。

在创业过程中，我们刚开始饮血为盟，要拼出一番事业。但是中间可能会各怀鬼胎，因为主观或客观的因素离开创业团队。股权成熟制度：专治合伙人中途退出

企业股权架构设计是进入资本市场的必要条件，亲兄弟都要明算账，所以合伙人之间的分工与回报，在早期是一定要明确分配好的，设计股权架构能够明晰合伙人的权，责，利，有助于创业公司的稳定。

什么是股权激励？股权激励是什么意思？股权和期权激励有什么区别？创业公司发展早期，团队的高级管理人员、核心员工，他们的流失会为创业公司造成不可估量的影响，因此股权激励是企业拿出部分股权用来激励企业高级管理人员或优秀员工的一种方法。

有些客户咨询的品牌策划方案价格有几百到几千，又到几万，甚至十几万的报价都有，这个时候客户就会有些迷糊，品牌策划方案价格差距那么大吗？品牌策划方案收费标准是怎样的？

选择一家品牌策划公司进行合作首先，查询市场上的品牌策划公司有哪些，分析每一家的特点，优势和劣势，然后根据自己的需求和想法来选择适合的品牌策划公司，知道自己该怎么和对方对接等。

品牌策划对于一个企业来说是必不可少的，可以规划未来的发展方向和竞争能力，但有的企业认为品牌策划是个很虚的东西，品牌策划方案如何才能有效的执行落地？

任何一个品牌从来都是从小开始，一步步坚持走过来的，企业做品牌没有一步登天之说，中小企业如何做好品牌策划？中小企业品牌策划方案应该怎么做?如今大环境时代，有的企业产品没有什么品牌价值