活动名称：大型企业工会活动策划

一、活动背景：

随着企业规模的扩大和工会的组织力度的增强，大型企业工会活动已成为吸引和凝聚员工的重要方式。通过举办大型企业工会活动，可以增进员工之间的感情交流，提高企业凝聚力，促进企业和员工的良好关系。因此，本次活动的策划旨在通过举办一系列有趣且富有意义的活动，拉近员工与企业之间的距离，增进彼此的了解和信任。

二、活动目的：

1. 提高员工的凝聚力和团队意识，增强员工对企业的归属感和认同感；

2. 丰富员工的业余生活，增进员工之间的感情交流；

3. 增加员工对企业工会的认同和参与度，提升工会组织的凝聚力和影响力。

三、活动内容：

1. 主题活动：选择一个有吸引力的主题，如“团结拼搏，共创未来”，以此为主题展开一系列的活动。

2. 文艺演出：邀请企业内部的员工组织文艺表演，包括歌舞、小品、朗诵、乐器演奏等，展现员工的才艺和风采。

3. 体育竞赛：开展各类体育比赛，如篮球、足球、乒乓球等，让员工在体育运动中放松心情，增进友谊，提高团队协作能力。

4. 亲子活动：举办亲子互动游戏，让员工的孩子们也能参与进来，增进家庭和企业的联系。

5. 技能培训：组织各类技能培训课程，提升员工的职业能力，增强员工对企业的认同。

6. 企业文化展示：通过企业历史回顾、成果展示等形式，展现企业的发展历程和成就，加深员工对企业的了解和认同。

四、活动推广：

1. 制定详细的宣传计划，包括公告、海报、微信推送等多种形式，宣传活动内容和时间。

2. 鼓励员工积极参与，提供丰厚的奖品和奖励，增加员工的参与热情。

3. 活动进行期间，及时发布活动动态和精彩瞬间，提高活动的知名度和影响力。

五、活动评估：

1. 结合员工的反馈和活动效果，进行活动评估和总结，发现问题和不足之处，为以后的活动改进提供参考。

2. 根据活动的效果和意义，及时宣传活动成果，提高企业工会的形象和号召力。

通过以上方案的实施，相信本次大型企业工会活动必将取得圆满成功，增进员工和企业的情感联系，提升企业的影响力和凝聚力。