公司大型活动策划案

活动名称：公司周年庆典

活动背景：我公司即将迎来十周年庆典，为了表彰公司在过去十年内取得的众多成就，提高员工士气，增进员工之间的情感交流，特举办此次庆典活动。

活动目标：

1. 提高公司知名度和形象，吸引更多潜在客户；

2. 表扬员工辛勤工作、对公司的忠诚和奉献；

3. 活跃公司气氛，增进员工的团队意识和凝聚力。

活动时间：202X年X月X日

活动地点：公司总部大会议室

活动策划方案：

1. 策划小组成员确定：确定一个由公司各部门精英组成的策划小组，由总经理亲自指挥，确保活动顺利进行。

2. 主题确定：确定“十年风雨同舟，共创辉煌”为主题，强调公司的成长历程和共同奋斗精神。

3. 活动流程设计：活动分为表彰仪式、庆典晚宴和文艺演出三大部分。表彰仪式中进行十大员工表彰、先进部门表彰等环节；庆典晚宴包括精美的自助餐、幽默风趣的颁奖仪式等；文艺演出安排员工才艺展示、乐队演奏、精彩节目等。

4. 宣传工作：在公司内部通过海报、传单、电子屏幕等方式进行宣传，提前预热庆典氛围，增加员工期待感。

5. 节目准备：各部门负责准备精彩的节目，可以是歌舞表演、情景剧、小品等，以展现公司员工的风采和团队精神。

6. 周边配套：配备专业的摄影团队和摄像团队记录活动过程，留下珍贵的回忆。同时，还要提前安排好场地布置、设备租赁等工作。

7. 参与人员：活动邀请公司所有员工参与，同时可以邀请公司外围合作伙伴等相关人员。

8. 安全保障：确保活动过程中的安全，并做好突发事件的预案。

活动预算：根据活动规模和具体策划方案确定具体费用。

活动评估：活动结束后，进行活动效果评估，纳入员工反馈情况，了解活动优点和不足，为未来活动提供参考。