股权激励对公司的股价会不会有影响？股权激励方案对公司股价的影响存在着以下逻辑关系：股权激励方案－激励管理层提升工作效率－公司业绩上升－股价上涨。

股权激励的优点和缺点是怎么样的？企业的所有者与员工之间的利益是不完全一致的。实施股权激励后，企业的管理者和技术人员成为公司股东，具有分享企业利润的权力。

股权激励的目的和意义是什么？股权激励的目的应该是明确的。不同性质和规模的企业，或同一企业处于不同的发展阶段，实施股权激励计划的目的不同的。

股权激励的定价原则是怎么样的？股权激励的定价并没有绝对的标准，但建议不要在价格上过于计较。如果按融资估值做股权激励，员工除了按投资人的价格购买股权，却无任何投资人的特殊权力

股权激励的目的是让员工分享企业未来的红利，不是为企业解决困难。股权激励方案一定要考虑企业所处的发展阶段以及被激励对象的感受。

公司做股权激励方案为什么一定要员工出钱？作为激励对象，特别想参加股权激励，但是现在就是没钱怎么办？在分配上一定要平衡，比较理想的状态是设置股权激励的股权池，等业绩达到一定程度后兑现。

很多公司想做股权激励，不管是老板还是员工都遇到一个问题：员工要花钱购买股份吗？

员工没钱投怎么办？很多老板想到一个方法：从每月工资里扣除部分款项作为股权认购款！孰不知这样操作可能已经给公司带来了巨大的法律风险！

对于企业自身已经设立股权激励机制的，需要按照上市的要求进行规范。拟上市企业如果上市前进行了股权激励，且股权实际过户给高管个人，则会产生以下问题与风险，需予以关注。

一份股权激励方案怎么去看？可以从这些方面去看：定目标，定对象，定时间，定方法，定条件，定数量，定权利，定价格，定考核，定退出，定协议。